新春新氣象，新歲新起點(diǎn)。1月29日下午，伴隨著返崗復(fù)工，客來福家居股份有限公司組織員工一起參與“客來福2023開門紅”培訓(xùn)，不僅是為了提升員工的綜合素質(zhì)，也是為了提高員工的工作技能和工作態(tài)度。

“客來福家人們，大家當(dāng)下好~”“客來福好，Yes~”伴隨著激情昂揚(yáng)的問候聲，開門紅培訓(xùn)正式拉開序幕，而這第一課是我們的大家長(zhǎng)、敬重的領(lǐng)路人客來福家居股份有限公司董事長(zhǎng)尹其宏為大家講解新一年客來福的戰(zhàn)略規(guī)劃。

戰(zhàn)略自信：公司戰(zhàn)略體現(xiàn)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，尹董提出，新的一年客來福將以“一體兩翼”為戰(zhàn)略引領(lǐng)，以智能化高端定制產(chǎn)品為一體，為經(jīng)銷商賦能，用白手套工程服務(wù)好C端用戶。

文化自信：“幸?！笔敲恳晃豢蛠砀T工在日常工作中能切身感受到的，客來?！靶腋！钡钠放苹?qū)⑼ㄟ^我們的產(chǎn)品傳遞給千家萬戶。此外，客來?！?/span>12358」黨建文化也正積極推動(dòng)黨建工作與與企業(yè)發(fā)展融合互促。

品牌自信：尹董提到好的品牌形象離不開我們的服務(wù)，而客來福的產(chǎn)品也正夯實(shí)著我們的自信，多樣地域性風(fēng)格家裝、靈活的使用場(chǎng)景，滿足了人們的多樣化需求。

運(yùn)營(yíng)自信：圍繞著“相信”，尹董就五核競(jìng)爭(zhēng)力（團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷、產(chǎn)品、智造、交付）和員工們分享了“成為中國(guó)高端定制家居首選品牌”我們需要提升和改進(jìn)的地方。

通過四個(gè)自信，尹董提煉了“高端”“幸福”“服務(wù)”“相信”四個(gè)關(guān)鍵詞，讓員工明晰了自己的工的重點(diǎn)及創(chuàng)新發(fā)力點(diǎn)。戰(zhàn)略的制定是為了落地，尹董說到2023年是客來福的戰(zhàn)略執(zhí)行年，需要通過組織變革、模式創(chuàng)新、能力創(chuàng)新等環(huán)節(jié)打通營(yíng)銷各環(huán)節(jié)，助力經(jīng)銷商快速就業(yè)。

課程的最后尹董和員工一起探討了個(gè)人生涯規(guī)劃，全課程過程中掌聲不斷，尹董間續(xù)性的提問，讓全場(chǎng)有了一個(gè)又一個(gè)小高峰。通過尹董的戰(zhàn)略講解，員工們受益匪淺，更加堅(jiān)定了和客來福一起走下去的決心，共筑幸福夢(mèng)。